Talent Sub

Соединяем таланты с возможностями

Выбирайте формат, который работает под задачи вашего бизнеса — от разовой помощи до полной интеграции. Мы обеспечиваем результат: быстро, точно и без лишних затрат.

Три гибких формата сотрудничества

Наша цель — обеспечить результат: быстро, точно и без лишних затрат. Выбирайте тот формат, что подходит именно вашему бизнесу.

Классический формат

Оплата за успешный выход кандидата

Вы платите только за результат — после выхода специалиста на работу. Мы берём на себя весь процесс подбора: от поиска и оценки до сопровождения кандидата на этапе выхода. Используем все возможные каналы поиска.

Подходит для:

  • Поиск руководителей высшего звена и редких специалистов
  • Сложных вакансий, где важен индивидуальный подход
  • Компаний с нерегулярным наймом

Подписочный рекрутинг

Фиксированная плата за вакансию

Вы подключаете команду рекрутеров по подписке. Ежемесячная оплата включает полный цикл найма. Вы сами выбираете количество вакансий. Прозрачный формат с прогнозируемой нагрузкой и понятной стоимостью.

Подходит для:

  • Стартапов и растущих компаний с постоянным наймом
  • Отделов HR, которым не хватает рук
  • Вакансий с массовым или регулярным потоком

Рекрутер-имплант

Рекрутер внутри вашей команды

Вы получаете выделенного специалиста, полностью интегрированного в ваши процессы: он работает под вашим брендом, в вашей CRM и под вашим руководством. Формат in-house без лишней бюрократии.

Подходит для:

  • Компаний, которым важна вовлечённость и контроль
  • Быстро масштабирующихся команд
  • Временного усиления внутренней HR-функции

Что получает клиент

Работая с нами, вы получаете комплексное решение для развития вашего бизнеса

Гибкий подбор под ваш формат работы

Независимо от выбранной модели — классический подбор, подписка или рекрутер-имплант — вы получаете персонализированный подход, полный цикл услуг и результат, адаптированный под вашу бизнес-цель.

Экономия времени и ресурсов

Мы берём на себя поиск, воронку кандидатов, интервью и сопровождение. Благодаря разным форматам — от подбора по факту выхода до импланта в штат — вы получаете решение под ваш стиль работы.

Гарантии и поддержка

Во всех форматах — от замены кандидата при классике до встраивания рекрутера в команду — мы обеспечиваем поддержку, вовлеченность и ответственность за результат.

Наши преимущества

Мы работаем как партнёры, а не как подрядчики. Каждый проект — это персональная стратегия, где важны скорость, точность и доверие.

Персональный подход

Вы работаете напрямую с одним из основателей — никакой передачи между менеджерами. Мы вникаем в задачу, думаем как бизнес и берём ответственность за результат.

Технологичный поиск

Используем AI-инструменты, автоматизацию и аналитику, чтобы быстрее находить релевантных кандидатов. Это даёт точность и экономит время.

Фокус на ценностях

Мы ищем не просто людей с компетенциями, а тех, кто разделяет философию и культуру вашей компании. Это гарантирует командную совместимость и длительное сотрудничество.

CEO Portrait

Борис Рыжков

Основатель TalentSub

"TalentSub создан, чтобы упростить найм. Мы видим, как бизнес, особенно малый, теряет месяцы и ресурсы на поиск нужных людей."

Мы создали TalentSub, чтобы упростить этот путь. Мы объединили в одном месте всё, что нужно для эффективного подбора:

01

Классический формат с оплатой за результат

02

Подписка для стабильного потока кандидатов

03

Выделенный рекрутер, если вы растёте быстро и хотите контроль

Ставка на ИИ, чат-ботов и автоматизацию позволяет нам ускорять найм, убирать рутину и быть максимально прозрачными. А человеческий подход — то, что делает сотрудничество долгосрочным.

Мы не просто закрываем вакансии — мы решаем задачи бизнеса.

Сравнение форматов сотрудничества

Выберите оптимальный формат работы, исходя из потребностей вашего бизнеса и особенностей проекта.

Критерий Классическое агентство Подписочный рекрутинг Рекрутер-имплант
Модель оплаты % от годового дохода кандидата Гибкая ежемесячная плата Фиксированная оплата за специалиста
Сроки подбора 2-6 недель 1-4 недели 1-4 недели
Количество вакансий По запросу до 5 вакансий По возможностям специалиста (≈10 вакансий)
Интеграция во внутренние процессы Средняя Средняя Полная
Гарантийный период 3-6 месяцев На период подписки На период сотрудничества
Минимальный срок сотрудничества любой От 1 месяцев От 1 месяца

Нужен подбор персонала?

Выберите формат и оставьте заявку — мы свяжемся с вами в течение 24 часов и подберем оптимальное решение для вашего бизнеса.

+7 (926) 500-29-22

Оставить заявку

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.

Часто задаваемые вопросы

Ответы на самые популярные вопросы о наших услугах